Liebe Leserinnen, liebe Leser, hier ist der Coachingbrief für diese Woche. Herzliche Grüße, heute von uns beiden aus Jena Anja Palitza & Olaf Hartke Thema: Macht miteinander Zitat: Unterschätze nie, was eine kleine Gruppe engagierter Menschen tun kann, um die Welt zu verändern. Nichts anderes hat sie je verändert.“ (Margaret Mead) Beispiel: Der 3. …
Kategorie: GFK im Beruf
311/2017 Alternative Fakten oder Lügen
Liebe Leserinnen, liebe Leser, im Januar 2017 machte die Trump-Beraterin Kellyanne Conway Schlagzeilen mit dem Begriff „alternative Fakten“. Ein Freund las am Wochenende einen Artikel, in dem unter anderem stand, dass Wissenschaftler nun tatsächlich die Frage diskutieren, ob es möglicherweise tatsächlich nicht „die Realität“ gäbe, sondern „alternative Fakten“ tatsächlich möglich seien. Im Gespräch darüber fragte …
304/2017 Kritikgespräche mit Mitarbeitern
Liebe Leserinnnen, liebe Leser, in der von uns moderierten Xing-Gruppe „Gewaltfreie Mitarbeiterführung“ wurde eine für uns interessante Frage hinsichtlich eines Mitarbeiterführungsthemas gestellt. Mehr dazu im Folgenden. Herzliche Grüße, diese Woche aus Seefeld am Jadebusen Anja Palitza & Olaf Hartke Thema: Kritikgespräche mit Mitarbeitern Zitat: „Kritik ist das einzige, das man bereits beherrschen sollte, bevor …
302/2017 Unterwegs im Labyrinth des Lebens
Liebe Leserin, lieber Leser, an diesem Wochenende bin ich im Kloster Königsmünster im Sauerland, zum regelmäßigen Quartalstreffen mit meiner Gruppe von Selbständigen und Freiberuflern. Lebensplanung und Zielverfolgung und genauso Rückschau und Veränderung sind dabei die zentralen Themen. http://www.erfolgsschritte.de/seminare-trainings/s02_so_und_nicht_anders.php http://www.erfolgsschritte.de/seminare-trainings/s03_ziele_update.php Im Dezember feiern wir 10-jähriges Jubiläum in Rom. Ein Teil der Gruppe ist von Beginn an …
290/2017 Heute mal ein Witz und etwas über Witze
Liebe Leserinnen, liebe Leser, während der Bildungsurlaub-Woche an der Mecklenburger Seenplatte saßen wir abends zusammen und an einem der Abende wurden auch intensiv Witze erzählt. Ich (Olaf) habe mich mit viel Spaß daran beteiligt und irgendwann kam bei den Teilnehmern der Gedanke auf, dass das alles jetzt ja nicht mehr sehr gewaltfrei sei. Stimmt, dachte …
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288/2017 Sei nicht nett, sei echt
Sehr geehrte Leserin, sehr geehrter Leser, hier ist der Coachingbrief für diese Woche und wir wünschen Ihnen eine Woche voller Leben und Lernen auf neuen Wegen – zum Beispiel über die Ohren von Giraffen und Wölfen. Herzliche Grüße von uns beiden, diese Woche aus Wendisch-Waren in MecklenburgAnja Palitza & Olaf Hartke Thema: Sei nicht nett, …
103/2013 Aufrichtigkeit und Feedback
Liebe Leserinnen und liebe Leser,hier ist der aktuelle Coachingbrief für diese Woche.Wir wünschen Ihnen eine gewaltfreie Woche Herzliche Grüße aus Jena und BielefeldAnja Palitza & Olaf HartkeZitat: „Who owns the problem? [Wem gehört das Problem?] (Thomas Gordon) Beispiel: Chefin Gabi zur Mitarbeiterin Susanne: „Wenn die Azubis in der Berufsschule sind, erledigst Du deren nicht dringende …
02/2011 Beobachtung – Aktivieren Sie Ihre eingebaute Kamera
Zitat: "Verwechseln wir Beobachtung mit Bewertung, neigen die Menschen eher dazu, darin Kritik zu hören." (Marshall B. Rosenberg) Beispiel: „Frank, nachdem du Stephan in der Sitzung auf diese Weise vorgeführt hast, denke ich nicht, dass er das Projekt weiter unterstützen wird.“ „Aber Peter, ich habe Stephan doch nicht vorgeführt.“ „Na klar, das hat jeder bemerkt.“ …
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01/2011 Grundhaltung – Gewaltfrei ist so anders
Zitat: "Wer sagt, hier herrscht Frieden, der lügt. Frieden herrscht nicht." (Erich Fried) Information: Wir Menschen haben es sehr intensiv gelernt, in fast allen Situationen in Kategorien von „richtig und falsch“ und „gut und böse“ zu denken. Die GfK-Haltung empfiehlt, ganz bewusst nur eine einzige Bewertung vorzunehmen: Zu bewerten, ob „es“ meine Bedürfnisse erfüllt oder …
Coachingbriefe "Gewaltfrei leben" 