Kreise im Wasser als Sinnbild für Veränderung durch Gewaltfreie Kommunikation

Wenn eine Haltung beginnt, Kreise zu ziehen

Liebe Leserin, lieber Leser, vielleicht kennen Sie diesen Gedanken auch: „Was kann ich als einzelner Mensch schon bewirken?“ Angesichts der weltpolitischen Lage und der gesellschaftlichen Entwicklung könnten uns immer wieder Zweifel überfallen, was unsere Arbeit bezüglich der Verbreitung der Gewaltfreien Kommunikation hinsichtlich eines friedlichen Miteinanders auf der Welt denn wirklich so ausrichten kann. Doch wir sind nach wie vor zuversichtlich, weil unser Vertrauen und damit auch unsere Energie, immer wieder von Momenten wie diesen genährt werden: Alexio Schulze-Castro, einer unserer Trainerkollegen im Team von K-Training, berichtete uns von einer Seminarteilnehmerin und dem, was sie ihm geschrieben hat. Die Mitteilung der Kundin hat uns alle drei berührt und erfreut. Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, so lesen Sie gern weiter. Herzliche Grüße von uns beiden, heute aus einem nicht mehr so verwunschenen Garten bei Jena, Anja Palitza & Olaf Hartke

582/2023 Gewaltfreie Kommunikation in der Robert Bosch GmbH

Sehr geehrte Leserin, sehr geehrter Leser, in unseren öffentlich zugänglichen Seminaren erfahren wir meistens von den Teilnehmenden, was sie beruflich machen und wer ihr Arbeitgeber ist. Und überraschend oft hörten wir in den letzten 2-3 Jahren den Namen Robert Bosch. Klar – die Robert Bosch GmbH ist unter den Wirtschaftsunternehmen der viertgrößte Arbeitgeber in Deutschland, …

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439/2020 Corona-„Pause“, gesellschaftliche Veränderung, Erinnerungen an MBR

Der montägliche Coachingbrief am Sonntag… So könnte diese Ausgabe auch übertitelt sein. Es war eine Woche der ungeplanten Dinge und technischen Pannen - sorry.  Ich erspare Ihnen die Einzelheiten der letzten Woche. Hier ist er aber nun… -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Liebe Leserinnen, liebe Leser, um Ihnen weiterhin Trainings- und Lernmöglichkeiten anzubieten, setzen wir unsere Webinar-Aktivitäten fort. Neben …

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368/2018 Ein Unternehmen ohne Management – geht das?

Sehr geehrte Leserin, sehr geehrter Leser, als Inspiration für diese Arbeitswoche schlagen wir Ihnen einen 22-minütigen Vortrag von Ricardo Semler vor, der aus unserer Sicht ein sehr besonderes Verständnis von Unternehmensführung entwickelt und auch erfolgreich umgesetzt hat. Herzliche Grüße, diese Woche von uns beiden aus Bielefeld Anja Palitza & Olaf Hartke Thema: Ein Unternehmen ohne …

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344/2018 Brot und Spiele

Liebe Leserin und lieber Leser, der Coachingbrief der letzten Woche hat einen Leser angeregt, uns zu schreiben. Er teilte uns mit, er habe neben der Euphorie und Freude über das diesjährige Fußball-Ereignis auch eine Sorge. Nämlich die, dass die angenehmen Dinge des Lebens zwar viele unserer Bedürfnisse erfüllen, doch die gleichen Dinge unsere Bedürfnisse nach …

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340/2018 Wenn ich nur mich verändere…

Liebe Leserin und lieber Leser, hier ist der Coachingbrief für diese Woche. Herzliche Grüße von uns beiden, diese Woche aus Jena Anja Palitza & Olaf Hartke   Thema: Wenn ich nur mich verändere… Zitat: „Ich begreife es einerseits als unsere Aufgabe, uns selbst und unser persönliches Umfeld von der Gewalt in unserer Sprache und in …

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139/2014 Polarisierendes Nationalthema „Fußball“

Liebe Leserin und lieber Leser, das Fußball-Thema der letzten Woche haben einige Leser zum Anlass genommen, uns ihre Gedanken mitzuteilen. Darüber freuen wir uns immer, denn jede Zuschrift ist für uns auch eine Gelegenheit, unsere Leser näher kennenzulernen und zu erfahren, was sie gerade beschäftigt und was wir mit unseren Impulsen auslösen. Nachfolgend finden Sie …

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