Liebe Leserin, lieber Leser,

im letzten Coachingbrief erwähnten wir, dass der Film „Pulp Fiction“ von Quentin Tarantino in seinen englischen und deutschen Synchronisationen völlig vom spanischen Original-Text abweicht und somit recht „gewaltvoll“ wahrgenommen wird. In Wirklichkeit sprechen jedoch die beiden Darsteller John Travolta und Samuel L. Jackson in einer bekannten Filmszene gar nicht über Junk-Food in Paris und Marihuana in Amsterdam, sondern über Gewaltfreie Kommunikation – wer hätte das gedacht?  

Iris Bawidamann hat uns über ihren Newsletter auf Dani Muxi aufmerksam gemacht – einen spanischen GfK-Trainer, der den bislang verschwundene Original-Text wiederentdeckt hat.

Mehr dazu im Folgenden…

Herzliche Grüße, heute von uns beiden aus einem sonnigen Bielefeld (beides gibt es…😊)

Anja Palitza & Olaf Hartke

Thema: GfK und Humor – passt das zusammen?

Zitat: „Kinder lachen ungefähr 400-mal am Tag, ein Erwachsener nur noch 20-mal am Tag. Ein Toter gar nicht.
Die Tendenz ist eindeutig: Wer lacht, lebt länger!“ (Eckhart von Hirschhausen)

Beispiel: Dani Muxi hat in einigen populären Filmen entdeckt, dass die uns dargebotene Synchronisation deutlich von den spanischen Originaltexten abweicht.

John Travolta alias Vincent philosophiert in Pulp Fiction über den Sinn von Beobachtungen.

Clint Eastwood beginnt sich im Western „Für ein paar Dollar mehr“ für Gefühle zu interessieren. Die StarWars-Figur „Yoda“ teilt mit einem Schüler in Wirklichkeit sein Wissen über Bedürfnisse.

Und Marlon Brando versteht es als „Der Pate“ sehr gut, konkrete Bitten zu stellen.

Beobachtung: (1:51min)

Gefühl: (3:03min)

Bedürfnis: (3:23min)

Bitte: (4:00min)

Technische Anmerkung: Die Videos sind im Original spanisch gesprochen und eine deutsche Synchronisation ist noch nicht veröffentlicht. Wenn Sie unter dem YouTube-Video auf das Rädchen für „Einstellungen“ klicken und dort  „Untertitel“ und „automatisch übersetzen“ wählen, werden deutsche Untertitel angezeigt.

Information: Mittels des Modells Gewaltfreie Kommunikation wollte Marshall Rosenberg u.a. die wesentlichen Fallstricke herkömmlicher Kommunikation verdeutlichen und einen Weg aufzeigen, wie Menschen einfühlsam miteinander kommunizieren können und auch nachhaltiger ihre Konflikte lösen lernen.

Humor ist da vielleicht nicht das Erste, was einem in den Sinn kommt, wenn man über Gewaltfreie Kommunikation nachdenkt, da das Modell oft als strukturierter Kommunikations-Ansatz zu ernsten Themen gesehen wird.

Jedoch kann die Integration von Humor in die Vermittlung von Inhalten dazu beitragen, eine positive, entspannte Atmosphäre zu schaffen, die es den Menschen ermöglicht, sich wohler zu fühlen, um darüber auch leichter die Inhalte kognitiv zu verinnerlichen.

Humor kann tatsächlich eine hilfreiche Methode sein, um das Lernen zu fördern. Wenn wir lachen oder irgendeine Art von Humor erleben, werden Neurotransmitter wie Dopamin und Endorphine freigesetzt, die zu positiven Emotionen und erhöhter Aufmerksamkeit führen können. Dies wirkt sich auf die Gedächtnisleistung positiv aus, da wir uns oft an Dinge erinnern, die wir erlebt haben, wenn wir uns gut fühlten.

Humor kann auch dazu beitragen, schwierige Konzepte leichter verständlich zu machen, da er die Aufmerksamkeit der Lernenden auf das Wesentliche lenkt und deren Interesse daran weckt.

Marshall Rosenberg erzählte gern aus seinem großen Erfahrungsschatz und verpackte die Informationen oft in einer humorvollen Geschichte, die er auch über kleine Rollenspiele mit Hilfe der Handpuppen Wolf und Giraffe darbot. (Sh. unten)

Sofort-Üben: Schauen Sie sich einmal die Video-Überarbeitungen des spanischen Trainers Dani Muxi an, falls Sie das noch nicht getan haben. Was schätzen Sie an dieser Aufbereitung der Informationen rund um die vier Schritte der Gewaltfreien Kommunikation? Welche Bedürfnisse erfüllt es Ihnen? (Unsere Gedanken dazu finden Sie am Ende des Coachingbriefes.)

Wochenaufgabe: Wenn Sie Freude haben an humorvollen Beiträgen rund um die Gewaltfreie Kommunikation, dann schauen Sie sich diese Woche unser Lieblingsvideo von Marshall Rosenberg an: Liebst Du mich? (7:32 min)

Wenn Ihnen dieser Coachingbrief gefällt – vielleicht möchten Sie damit andere Menschen auf Gewaltfreie Kommunikation aufmerksam machen und leiten ihn weiter.

Auch uns würden Sie damit beim Erweitern unseres Leserkreises unterstützen, denn vielleicht möchten diese Menschen dann regelmäßig unseren kostenfreien Wochen-Impuls zum Thema „Gewaltfreie Kommunikation“ lesen und tragen sich hier in unseren Verteiler ein: 😊

Wenn Sie weitere Videos kennen, in denen auf humorvolle Art die Gewaltfreie Kommunikation vermittelt wird, so würden wir uns über Hinweise dazu sehr freuen und ggfls. in einer späteren Ausgabe ein Update aus „gesammelten Werken“ senden.

Aktuelles
Kloster-Auszeit für Unternehmer-Paare
Gratis-Workshop als Kennenlern-Angebot
Diese Planungszeit im Kloster ist für Unternehmerpaare viermal im Jahr eine bewährte Vorbereitungszeit, um entspannt und ausgerichtet alte und neue Ziele anzugehen – berufliche und private. Denn lediglich wirtschaftlicher Erfolg als UnternehmerIn reicht für ein glückliches Leben nicht aus. Wir brauchen Erfreuliches auf mehreren Ebenen, denn es geht im Leben auch um partnerschaftliche, gesundheitliche und familiäre Erfolge.

Kennenlern-Angebot: Interessierte Paare, die als Selbständige miteinander arbeiten, laden wir ein, einmal in die bestehende Gruppe „hineinzuschnuppern“.

Nächste Termine: 15./16. Juni 2023 (2 Tage) und 14./15. September (1 1/2 Tage)

Mehr Informationen hier

Gratis-Webinar
Tragfähige Team-Entscheidungen treffen
Möchten Sie eine Methodik für Gruppen-Entscheidungen kennenlernen, die zu gemeinsamen Entscheidungen mit großer Tragfähigkeit führt? Wir stellen Ihnen das Modell „Systemisches Konsensieren (SK)“ an drei verschiedenen Praxisbeispielen vor.

Gemeinsames Webinar mit SK-Moderator Alexio Schulze-Castro und uns
Nächste Termine:
19.07.2023 von 20-21 Uhr
07.08.2023 von 09-10 Uhr
Anmeldung und zusätzliche Infos:

Neue Podcast-Aufnahme zum Thema „Systemisches Konsensieren“
von und mit Peter Schmid, Alexio Schulze-Castro und uns

GFK-Tage in Thüringen vom 06.10-08.10.2023
Die Anmeldung ist ab sofort möglich unter:
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Seminare 2023
22.05.2023  Bildungsurlaub „Einführung GfK“ in Dießen am Ammersee (5 Tage)
15.06.2023  Kloster-Auszeit für Unternehmer-Paare (2 Tage mit Vorabendanreise und Film)
28.06.2023  Auszeit für Paare im Knaubenhof im Altmühltal (5 Tage)
25.08.2023  „Wandeltage unendlich“ – Fortsetzung des Jahreskurses im Kloster Hünfeld (3 Tage, nur für ehemalige Teilnehmende der bisherigen Jahresgruppen)
15.09.2023  Kloster-Auszeit für Unternehmer-Paare (1 Tag mit Vorabendanreise)
26.09.2023  Gruppenentscheidungen treffen mit Systemischen Konsensieren (3 Tage)
06.10.2023  Wandeltage 2023 – Jahresgruppe Online –(6 Module à 3 Tage)
15.10.2023  Ein Führungskräftetraining auf Basis GfK auf Baltrum (5 Tage)
23.10.2023  Bildungsurlaub „Einführung GfK“ auf Spiekeroog (5 Tage)
09.11.2023  Trainer(Innen)-Ausbildung Online (4 Module, 20 Tage, Trainerteam)
08.12.2023  Kloster-Auszeit für Unternehmer-Paare (2 Tage mit Vorabendanreise und Film)
10.12.2023  Bildungsurlaub „Einführung GfK“ am Jadebusen im Kunze-Hof (5 Tage)
15.12.2023  NEU GFK-Übungsseminar-Seminar Kunze-Hof am Jadebusen (2 Tage)

Weiteres finden Sie auf unserer Website:

Es sind noch nicht alle Informationen zu den Seminaren aktualisiert; fragen Sie direkt bei uns nach, wenn Sie konkrete Fragen dazu haben.

Herausgeber:
Hartke Unternehmensentwicklung GmbH
Dunlopstraße 9, 33689 Bielefeld
Fon: 05205 / 7290525 und Fax: 05205 / 7290527
http://www.ab-ins-kloster.de
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Unser Vorschlag zur „Sofort-Übung“
Neben dem Humor und der Freude erfüllt es uns, wenn Menschen sich und ihre Fähigkeiten einbringen, um anderen Menschen Wissensinhalte näher zu bringen. Wir staunen dabei auch über die Kreativität von Menschen und das dazugehörige Engagement, die humorvollen Ideen auch in die Tat umzusetzen. Aus unserer Sicht benötigt es Mut, sich mit dem erschaffenen Ergebnis zu zeigen und es mit einer Vielzahl von Menschen zu teilen.

Also unsere Bedürfnisse von Humor, Freude, Leichtigkeit, Kreativität, Inspiration und Dankbarkeit für das Wirken und das Engagement haben sich voll erfüllt. Sowie das Erleben von Verbundenheit und Wirksamkeit, weil es in den unterschiedlichsten Ländern Menschen gibt, die von der Gewaltfreien Kommunikation begeistert sind und andere Menschen an diesem Wissen teilhaben lassen wollen.